Le plus souvent, les signaux qui donne aux gens avec des gestes, il exprime inconsciemment. Parce qu'ils sont discours éloquent. Aller à la première interview jamais, vous devez avoir lu conseils qui en aucun cas ne peut pas se asseoir en face d'un employeur potentiel, croisant les bras sur sa poitrine dans un château ou de tordre les jambes. Cette terrible "fermé" gestes. Ils parlent de votre rigidité et incertitude. Une personne qui est ouvert au dialogue, d'autre part, pour garder les mains libres, les gestes.
Afin d'améliorer leur communication non-verbale, utiliser quelques-uns des secrets. Par exemple, les gestes de miroir. Dans une conversation, essayez de répéter l'interlocuteur de posture. Notez que cette nécessité d'être prudent qu'il ne accroche pas l'œil. Sinon, une personne décide que vous avez qu'il imite.
Il ya aussi des gestes réflexion et d'évaluation. Parmi eux: la pose quand une personne est assise dans une pose «penseur», à savoir l'application d'un coup de poing au visage. Si la main de sa joue, mais l'index est droite - un signe certain que vous évaluez critique. Frottant son menton vous dira que l'interlocuteur décide. Toucher le nez ou en frottant ses doutes à propos de l'homme dit.
Si votre ami est devenu légèrement gratté l'oreille, il ne veut pas continuer à entendre ce que vous dites. On notera également la position dans laquelle il se trouve. Parfois involontaire corps du boîtier d'inversion ou même arrêter les pieds vers la sortie symbolise clairement le désir de partir.
Il est important d'apprendre à remarquer ces gestes qui vous indiquent sur le mensonge interlocuteur. Souvent, les gens essayant de tricher, se met à tousser, ou de frotter les paupières tiré le collier. Pour faire tomber un menteur confusion, vous pouvez demander de répéter ou de clarifier ce qui précède - répéter un mensonge deux fois difficile.
Le langage du corps est très important dans nos vies. La connaissance de ces secrets sera plus facile à contrôler vos émotions, et surtout, réaliser que vous essayez de cacher des gens. Cela peut être important lorsque vous n'êtes pas sûr que de faire confiance à l'autre personne.