L'homme perçoit le travail résultant comme un défi. Pour qu'il fonctionne est une occasion pour l'affirmation de soi. La tâche la plus importante et il obtient la plus rapide et plus efficace qu'il effectue, le mieux à leurs yeux, il monte dans la hiérarchie. Il n'a même pas d'importance que l'échelle et cette prochaine étape sont conquis que dans sa tête.
Pour une femme ne est pas une grande importance de la tâche. Pour elle, l'essentiel - se acquitter de sa qualité et à temps. Dans ce cas, comme le montrent les enquêtes de psychologues, les femmes sont plus susceptibles de motivation de la réticence d'apporter collègues ou décevoir leur confiance. Dans le même temps, curieusement, les femmes plus émotionnels sont moins dépendants de leurs émotions au travail. Mauvaise humeur ou l'échec ne est pas en mesure de les faire sortir de la piste. Dans le même temps, pour les hommes, il peut être une raison de reporter et de reporter les travaux indéfiniment.
De manière à maintenir une conversation d'affaires est également différente dans les deux sexes. Les hommes inconsciemment «marque» de leur territoire, même dans la conversation. Leur tâche principale - de se forcer à écouter. Ils ne aiment pas à poser des questions, ce qui est considéré comme un signe de faiblesse, et il est donc comme d'y répondre. Pour la conversation des femmes d'affaires et de poser des questions de production - un outil rituel pour la prise de décision. Ils ne hésitent pas à demander et à clarifier ce qu'ils ne comprennent pas, afin d'éviter les malentendus.
Le résultat de cette approche à la discussion devient que plus d'hommes prennent des décisions imprudentes et risquées, tandis que la version des femmes, cependant, et travaillent sur un long terme, assure une plus grande taux de réussite. En cas de succès, un homme enclin à attribuer à sa participation dans le projet global, la femme préfère dire «nous», signalant l'achèvement réussi du travail.
Mais cette différence de comportement, au contraire, contribue au fait que des équipes mixtes sont capables d'effectuer le même travail plus efficacement que composé d'un mâle et une femelle. Hommes et femmes se approchent compléter mutuellement, pour compenser les insuffisances de la dignité d'autrui.