Si vous déteniez la position de bonnes conditions de travail et de rémunération, alors sûrement régulièrement il ya des gens prêts à prendre un endroit chaud. Cela ne arrive pas à l'air libre, mais secrètement et discrètement. En règle générale, la période de «intrigues» homologues de l'autre peut prendre de six mois à un an, lorsque l'étape envieux par pas de plus vers son objectif.
Calculer employé ambitieux ne est pas difficile. Regardez de plus près à la communauté et de déterminer lequel des autres en essayant de prendre la position de leader informel. Cette personne peut être très désireux de prendre une variété de l'ordre public, faites glisser tâches responsables eux-mêmes, intrigant. L'employé tente de se faire des amis avec la direction, tombant souvent dans les yeux.
L'adversaire peut être aussi jeune et nouvel employé, et «combattant vieille garde" qui a peur de perdre leur emploi. Cet homme rejette les rumeurs ridicules, tisse l'intrigue, chuchotant derrière votre dos. Essayez de ne pas faire des erreurs, car toute erreur sera interprétée en faveur de l'envieux.
Collègue peut commencer un combat avec vous psychologiquement. Il peut être diverses plaisanteries désagréables et railleries que secousse du rythme de travail. Ainsi prouver une appâtage pratiquement impossible en raison du manque de faits réels. Après un moment, l'agresseur commence à irriter, et vous peut gâcher relations.
Éléments prouvant qu'un concurrent peut servir ces faits tels qu'ils désinvolture exprimé par l'assemblée générale réplique de vos maladresses, qui ne serait pas la peine que quelqu'un sait. À un certain point, il devient clair que les nouvelles importantes et apprendre par accident dans le moins, et parfois vous faire et oublier d'inviter à l'assemblée générale.
Commence envieux de configurer toute l'équipe contre votre personne, pour flatter le patron, le cherchent approche. Peut être effectué et le sabotage directe: Désactivez votre téléphone de travail, manque les documents nécessaires, la destruction des fichiers, la substitution d'informations précieuses.
Le plus tôt vous garder une trace de ce qui se passe, mieux ce est. Moralement et psychologiquement préparer à tenir la ligne. En aucun cas, ne pas en conflit avec envieux. Continuer à travailler dans le même esprit et se en tenir à leur ligne, en observant les précautions. Définissez un mot de passe sur l'ordinateur, ne laissez pas sur le tableau des valeurs mobilières ne part pas de secrets avec des collègues.
Soyez amical avec un concurrent, mais gardez distance psychologique. Jamais l'initier dans leurs plans. Ne laissez pas ce contrôle de l'homme vous et à manipuler. Si un concurrent montre des signes évidents d'intrigues parfois souhaitable pour l'informer que vous savez à ce sujet. Conflit ouvert - fait partie de ses solutions. Et renforcer l'arrière.