Mythe 1: trouver un bon emploi ne peut être que par un ami.
Avec cela, nous pouvons convenir que partiellement. Oui, si vous avez des amis, et vous - un grand spécialiste, il ne est pas difficile à obtenir. Mais vous pouvez trouver un emploi et à déclarer. Maintenant, le taux de chômage a baissé de manière significative, et de nombreuses entreprises de renom sont à la recherche de professionnels ce est à travers les agences de recrutement.
Mythe 2. Avoir le prestigieux diplôme d'études secondaires, vous pourrez facilement organiser ne importe quelle position.
Ce est l'opinion qui prévaut est vraiment la moitié. Le fait que vous avez un diplôme, bien sûr, un gros plus. Mais comme vous le savez, aujourd'hui le nombre d'étudiants sont formés non pas pour la connaissance. Ce est pourquoi dans l'emploi, l'employeur peut effectuer un petit test ou vous donner un emploi.
Mythe # 3: Internet et les journaux - ne aide pas à trouver un emploi.
Il est probablement venu avec ceux qui ne ont pas essayé de trouver un emploi grâce à ces sources. Aujourd'hui est un très populaire en ligne. Ce est avec l'aide de celui-ci, vous pouvez trouver un emploi à son goût, déposer votre CV en ligne. Partage égal des annonces populaires et dans les journaux.
Mythe 4. Les positions sur les plus bas échelon occupent seuls perdants.
Bien sûr, les diplômés d'aujourd'hui ont l'intention de devenir directeur adjoint immédiatement. Mais pour occuper un tel poste et je ne peux pas imaginer ce que cela signifie d'exécuter un simple employés de bureau - une voie directe vers le licenciement, parce que vous devez connaître les spécificités de l'entreprise.
Mythe 5: Mettre dans le «salaire attendu" gros salaire, vous avez une meilleure chance de trouver un bon emploi.
Beaucoup de demandeurs d'emploi estiment que l'employeur appréciera votre impulsion à salaires élevés, pensant que vous - un bon spécialiste et évaluer vous-même. Rappelez-vous, une évaluation adéquate des salaires - un gros plus dans l'emploi. La première est de recueillir des informations sur les salaires des experts dans cette qualification.
Mythe 6. Si votre CV ne répond pas à toutes les exigences de l'employeur, ne perdez pas de temps et venu pour une interview.
Comme vous le savez, les employeurs de toutes les exigences indiquent le maximum. Cela ne signifie pas que vous devriez avoir une grande expérience, l'enseignement supérieur, être externe appropriée et sans problèmes familiaux. Beaucoup d'employeurs, de se familiariser avec vous pendant l'entrevue, décider de votre emploi. Par conséquent, toujours la peine d'essayer.
Mythe 7. Pour obtenir un emploi, vous devez certainement expérience.
Bien sûr, ce stéréotype moitié véridique. Certaines organisations essaient de le prendre à l'expérience des employés. Mais il ya aussi des entreprises qui préfèrent un personnel jeune et inexpérimenté. Tout d'abord, ils doivent payer beaucoup moins. Deuxièmement, ils sont moins controversée. Et troisièmement, ils legokoobuchaemy.
Imaginez combien il serait difficile d'inculquer une femme avec de nombreuses années des spécificités de la nouvelle. Par exemple, un comptable est venu à la nouvelle société, et elle dit que vous devez travailler avec un ordinateur, et de ne pas tenir des dossiers manuellement. Naturellement, il sera plus difficile que les jeunes professionnels.