Le deuxième point ne oubliez pas de spécifier la position souhaitée. Ecrire formulation divulguée - Comptable opérateur, comptable, etc. Ce mode de présentation ne convient que si l'entreprise a ouvert une position particulière, indiquant spécialisation. Si vous essayez juste pour entrer dans la société, écrire succinctement et simplement - un comptable.
Au paragraphe qui raconte votre éducation ne doit pas seulement la liste des établissements d'enseignement supérieur, mais indiquent également les cours, stages, remportant la compétition (seulement pour les jeunes professionnels). Pour les travailleurs expérimentés effectivement disponibilité des certificats professionnels, certificats et autres titres passa étapes.
La valeur principale de l'expert-comptable en tant qu'unité de dotation réside dans son expérience. Conception de l'article avec une attention particulière à - écrire tout clairement et en détail, indiquant les dates de début et de fin de travail, la liste des responsabilités et le nom complet de la position. L'employeur évalue les candidats pour le poste de comptable en premier lieu par l'expérience, puis regarde l'autre sous-résumé.
Le paragraphe suivant de votre CV détaillé à acquérir des compétences - doit décrire toutes les informations possibles. Entrez tous les domaines de la comptabilité que vous avez plomb, indiquez maîtrise des logiciels de comptabilité, la familiarité et l'utilisation sûrs de référence et des cadres réglementaires, etc. Veillez à inclure l'expérience existante et le passage des contrôles fiscaux, la possession fondées sur la législation fiscale - pour vous, il peut être un avantage significatif. Si vous soumettez un CV dans une entreprise étrangère, indiquer le niveau de compétences linguistiques et les normes internationales d'information financière.
Terminez votre CV ne est pas un transfert triviale de qualités personnelles, et les réalisations concrètes que vous pouvez être fiers de - la participation à des litiges fiscaux que vous étiez en mesure de résoudre, etc.