entretien de transfert
Le requérant est prêt à sortir, redresse ses cheveux près du miroir, mais le téléphone sonne. Représentant de la société se excuse et demande à reprogrammer. Les raisons peuvent être différentes - la bonne personne ne est pas là, tout à coup nommé réunion et ainsi de suite. Dans ce cas, vous devez exprimer votre compréhension et la volonté d'assister à l'entrevue à tout moment. En tout cas, il ne est pas nécessaire d'exprimer des émotions négatives, ce est ce que les agents du personnel sont en attente.
Longue attente
Comment ont souvent affaire à des attentes en interne. Il semblerait qu'un homme est venu dans le temps, et l'employeur a exprimé son manque de respect, ce qui oblige le demandeur à perdre un temps précieux. En fait, ce genre de test pour la résistance au stress. La plupart des experts après 15 minutes passées dans la salle d'attente, deviennent nerveux et commencent à se comporter de façon inappropriée. Ici, nous devons essayer de calmer, de se concentrer autant que possible et de répéter une fois de plus la présentation de soi.
Interrogatoire
Remplir le formulaire peut troubler de nombreux spécialistes. Et il est vrai, a fait l'employeur est incapable de lire un résumé de tout ce qu'il est intéressé? En fait, lors du remplissage de papier homme se disperse sur les détails et venir à l'entrevue irrité et confus. Le demandeur ne est pas nécessaire d'exprimer des émotions négatives, il est préférable de faire quelque chose qui demande à un représentant de la compagnie.
Téléphone incessante
Souvent déjà lors de l'entrevue du demandeur est confronté avec le fait que son discours a été interrompu par des appels constants. En conséquence, les gens oublient, comme mentionné précédemment, et confus dans leurs propres mots. Dans ce cas, essayez de parler en phrases courtes, simples et lumineuses. Quelque chose dans votre histoire devrait faire appel au personnel, pour basculer son attention sur les appels téléphoniques pour vous.
De nouvelles techniques
Si le demandeur est venu pour une entrevue, verra une variété d'images, de photos, de dessins, il est à la présente tests psychologiques. Dans ce cas, vous devriez essayer de se détendre autant que possible et de dire la vérité.
Et à la fin je veux dire, être honnête avec votre employeur, être fidèle à l'entrevue, montrer toutes ses qualités, alors assurez-vous de vous souvenir de l'agent du personnel et de se démarquer de la foule des autres spécialistes.