Dans le coin supérieur droit de la page Public d'écriture pour votre application. Il doit être adressée à la tête de l'organisation. Indiquez le nom, prénom et patronyme, ainsi que la position et nom de l'entreprise.
Le texte lui-même sont intitulé «démission». Entrez votre nom et la raison du départ. En cas l'initiative est venue de vous, la raison sera «départs volontaires». Vous pouvez expliquer sa décision. Par exemple, si vous changez d'emploi en raison de ses études ou de déplacement, vous pouvez écrire à ce sujet.
Alors ne oubliez pas d'écrire la date à partir de laquelle vous voulez quitter. Normalement, une personne doit travailler sur deux semaines avant de quitter l'entreprise à sa propre demande, ou il peut être congédié pour absentéisme. Mais votre souhait et de bonnes relations avec la direction vous pouvez aller de l'avant et de mettre fin à la relation de travail avant.
A la fin de l'instruction de mettre la date du jour, avec les initiales de son nom et signature.
Après avoir écrit de renvoyer la demande au département du personnel et veiller à ce que, jusqu'à ce qu'il soit enregistré dans la liste correspondante de la documentation actuelle. Après cela, nous pouvons supposer que votre demande a été acceptée.
Faire une telle déclaration à tout moment. Par exemple, un employé peut démissionner pendant les vacances ou de rester à l'hôpital, aviser la direction dans deux semaines. En fait, dans ce cas, le travailleur n'a pas à être dans l'organisation du travail pour deux semaines.
Si pour quelque raison vous ne pouvez pas donner une lettre de démission en personne, vous pouvez l'envoyer par la poste, par courrier recommandé. Dans ce cas, l'organisation, il sera également enregistrée et vous aurez juste à travailler à la ferme pour deux semaines.