Femme chef des caractéristiques psychologiques inhérentes au sexe faible est tout à fait capable de se concentrer simultanément sur plusieurs défis, problèmes, les résoudre avec un égal succès. Alors que les dirigeants masculins préfèrent jeter tous les efforts pour résoudre un seul problème que ce est le plus important.
Le sexe faible est plus émotif et curieux, ils paient plus d'attention à la relation entre ses subordonnés, sont plus intéressés par leur vie personnelle, les problèmes familiaux, l'humeur de dirigeants masculins. Pour le patron étranger tels relation strictement verticale. Pour les femmes leaders subordonnés peuvent se appliquer à certains plainte ou demander de l'aide pour résoudre un problème. Surtout si le collectif du travail dans la plupart également composée de femmes (par exemple, à l'école).
Le sexe faible forte mieux se plonger dans les subtilités et les détails de toutes sortes. En outre, les femmes sont plus organisée, responsable. Ce est pourquoi la tête de la jeune fille d'être plus flexible, mieux à même de se adapter à des changements imprévus survenus au cours de la tâche. En outre, la gent féminine est bien développé l'intuition, au moyen de laquelle ils peuvent choisir le meilleur moment pour commencer les réformes et le développement des affaires.