Rejoindre une nouvelle équipe, d'abord regarder mieux. Ne suffit d'ouvrir l'âme à tout le monde. Vous ne savez jamais ce qui peut ensuite se transformer votre franchise. Toutefois, afin de se positionner comme un «copain» et ne devrait pas être. Il ne aidera pas à établir des contacts avec de nouveaux collègues.
Le nouvel homme sera certainement causer intérêt parmi les autres membres de l'équipe. Quelqu'un il commence à communiquer avec vous. Il se trouve que il ya un homme qui est appelé à vous aider à démarrer. Il parle de collègues (si décrivant leur point de vue), les autorités ont adopté des règles collectives. Ainsi, il semble prendre patronage sur vous. La meilleure chose avec ces gens de garder leur distance. À la première occasion, il jettera toutes les informations vous concernant à d'autres qui aiment juste vous dire le reste.
Accepter les règles de la nouvelle équipe. Même si vous ne aimez pas aller à l'encontre à la fois n'a pas de sens. Les lois nationales, vous ne seront toujours pas changer, mais finir par être des ennemis. Après un certain temps, vous verrez que peut-être il ya des gens qui aiment une équipe comme désagréable. Peut-être avec le temps ensemble, vous serez en mesure de modifier ou d'ajuster.
Votre comportement dans la nouvelle équipe dépendra de vos objectifs. Si vous aspirez à être un leader et que vous voulez prendre une position de premier plan, alors vous devriez montrer immédiatement ce que vous êtes capable de faire. Les autorités devraient se rendre compte que vous êtes - un employé indispensable qui possède toutes les connaissances et les compétences nécessaires. En l'absence de plans ambitieux, il suffit de faire le travail à temps et ne avez pas démarquer parmi les autres membres de l'équipe.