Dans la pratique, il existe différentes façons de calculer les salaires à la pièce: la pièce droite, indirecte, à la pièce et la pièce-progressive.
Le paiement à la pièce directe la plus couramment utilisée, qui est calculée en fonction du nombre de la production et forfaitaire fixe. Par exemple, en Juillet travailleur de scierie scié 100 mètres cubes bord tranchant. Lors de la conclusion du contrat, l'employeur a promis de lui payer 500 roubles par mètre cube - E la condition a été documentée. Ainsi, en Juillet, l'employé a reçu 100 mètres cubes * 500 roubles = 5,000 roubles.
Salaire indirect se applique aux employés qui effectuent des travaux auxiliaires lorsque la production primaire. Le montant du paiement est calculé en fonction de leur pourcentage du salaire des employés de la production primaire. Par exemple, selon la position du salaire, contremaître mis salaires, ce qui est 15% de la rémunération des travailleurs de production. En Juillet, le montant total des salaires des travailleurs se élève à 150 000 roubles. Ainsi, le contremaître doit recevoir 150 000 roubles * 15% = 22 500 roubles.
À la pièce ponctuels calculés sur la base d'un ensemble commun de travail effectué. Par exemple, un employé de la boutique recueille les produits de deux parties, qui doit d'abord être fabriqués. En Juillet, il a fait 100 pièces, mais recueilli seulement 20 unités. Selon le prix, le montant du paiement publié par unité de production est de 400 roubles. Ainsi, il est censé 20 unités * 400 roubles = 8,000 roubles.
La forme de la pièce progressive de la forme de la pièce factures simple pour le nombre de la production, qui se établit normes. Si le montant est supérieur, les produits «supplémentaires» sont payés à des taux plus élevés. Par exemple, selon les normes établies, l'employé devrait magasiner un mois pour produire 100 portes. Le paiement pour chaque unité de production est de 300 roubles. Dans le cas où le plan est dépassé, le paiement pour les produits manufacturés, sverhnormy sera de 400 roubles. Travailler en Juillet produit 112 portes. Ainsi, le salaire sera égal à (100 300rubley portes *) + (* 12dverey 400rubley) = 34 800 roubles.