Afin d'éviter les retards au travail, ne donne pas nécessairement et appel à la responsabilité. Essayez d'être flexible et de ressources à votre carrière n'a pas été détruit. Bien sûr, si vous, en tant que spécialiste, il est très important pour l'entreprise et êtes en règle, vous pouvez essayer de faire valoir leur position et catégoriquement refuser les heures supplémentaires. Même si les heures supplémentaires sont tous, pour vous pouvez faire une exception. Cependant, vous devez avoir suffisamment de poids dans l'entreprise, et être sûr que votre position sera considérée.
Essayez de faire tout le travail à temps. De toute évidence, planifier votre journée, ne pas se laisser distraire par des choses extérieures, ne jamais tenir le calendrier des objectifs fixés avant de vous: vous serez donc en mesure de faire preuve de leadership que les retards dans votre cas, ne ont aucun fondement. Si vous ne avez vraiment pas à faire face à la tâche à temps, il est nécessaire de réviser sa fonctionnalité et trouver la véritable cause: peut-être vous en faire trop.
Trouver occasion importante sur laquelle vous devez quitter le travail à temps. Par exemple, il peut être nécessaire de chercher l'enfant de la maternelle, traitements de spa, une formation supplémentaire, aider la personne âgée. Ne placez pas la tête avec un fait accompli, mais plutôt poster cette situation comme une demande pour aider. Décrivez en détail votre situation, essayer de se assurer que les autorités étaient de votre côté. Dans ce cas, même si le délai global pour vous peut faire une exception.
Arrangez-vous avec votre employeur au sujet d'un petit décalage dans le calendrier. Par exemple, vous pourrez aller et venir 10 minutes plus tôt. Ces minutes ne affectera pas votre travail, mais la nécessité de terminer la journée à l'heure exacte exclut la perspective de retards.