Même du chef de l'animosité personnelle toute ta carrière peut être ruiné en un instant. Imaginez ce que ce est comme quand le patron est constamment insatisfait des résultats de vos travaux. Dans ce cas, vous aurez simplement à ne pas choisir des vacances pour se adapter à vos besoins, pour gagner le prix. Très probablement, vous aurez juste souligner inutilement et essayer de vous, ou un substitut feu dans une situation grave.
Si le travail que vous avez vu des signes de l'effondrement prochain de votre carrière, essayer de trouver d'abord en vous-même, puis dans d'autres et de trouver ce qui cloche ici. Peut-être que vous êtes un homme compliqué, et vous trouvez qu'il est difficile de trouver un langage commun avec le patron ou de l'équipe. Que pouvons-nous faire? "
Au début des travaux commencer immédiatement regarder de plus près au personnel dans la communication entourant fièrement tenir et facile à l'un d'entre vous ont pas d'espace vide.
Regardez à la tête et à comprendre ses forces et ses faiblesses. Ne jurez pas à ne importe qui, sauf si vous frappez votre réputation ou l'honneur! Montrer que sont en mesure d'exploiter tout ou tenter de montrer les résultats stakhanoviste, sinon il va se retourner contre vous (par exemple, devenir la norme pour le travail à chaque travailleur de votre équipe).
Rappelez-vous que personne ne aime parvenus. Faire le travail efficacement, jamais pressé, surtout se il est employé dans la fabrication. Rapidité ne signifie pas la qualité, ne oubliez pas cette règle.
Il ne est pas nécessaire d'abandonner les célébrations collectives, en particulier en présence des supérieurs. Pourparlers sous un verre peuvent rassembler plus d'un an de travail.
Ne pas jeter de la boue à votre patron, vous êtes très à risque, car il peut apprendre à ce sujet le lendemain. Malheureusement, dans notre monde il ya des provocateurs.
Ces petites subtilités vous aider à disposer correctement du temps de travail et d'être avec vos supérieurs en règle.