Comment préparer un rapport annuel

Comment préparer un rapport annuel
 La meilleure façon de fournir des informations sur les activités de la société - ce rapport annuel. Pour les investisseurs et les autorités fiscales ne ont pas semblent vous des questions non désirées, il doit être juste.
 Il faut accepter l'authenticité de la langue matériel et claire. En outre, le rapport annuel est destiné à former la réputation de votre entreprise. Ce est pourquoi il est important pour lui de faire et de transmettre de l'information.

La première chose que vous avez besoin pour organiser feuille de couverture conformément à toutes les exigences. Il n'y a pas la frivolité ne devrait pas être, la conception de la page de couverture est faite conformément à la norme:

- Le nom du rapport;
- Type de document. Ici, vous devez écrire ce espèces appartient rapport - comptabilité, technique ou opérationnel;
- Période de déclaration;
- Année et la ville.

Page suivante - une liste des personnes responsables de la rédaction du document. Ne oubliez pas de préciser les détails au sujet de la responsable de la conduite du rapport annuel - son nom, numéro de téléphone et e-mail pour la communication.

La partie principale. Ici, dans ne importe quelle forme doit soumettre les données requises. Par exemple, le livre détaille le rapport annuel doit divulguer la politique financière de l'entreprise - le coût, profit, et d'autres questions financières.

Pour l'alimentation était plus facile, vous pouvez compléter les tableaux de données. Dans le tableau est préférable de faire les valeurs moyennes des données présentées dans le corps principal du document.

Pour compléter la partie principale est possible par le biais de la documentation du rapport d'autres départements de l'entreprise. Mais ils ne peuvent être utilisés que se ils sont en fait complémentaires à vos données. Donc, vous allez fixer le poids du document, démontrera au développement de la compagnie d'autres membres du personnel.

Après l'enregistrement du rapport nécessité de vérifier toutes les données plusieurs fois pour vérifier les chiffres et les indicateurs clés de performance qu'il n'y avait pas d'erreur. Et alors seulement, vous pouvez flasher le document et l'envoyer à la signature du directeur technique. Il doit nécessairement approuver avant de le soumettre.

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