Réfléchissez avant de parler. La question ne est pas que vous pouvez donner des réponses stupides, mais le fait qu'elle semblait être plus équilibré et sérieux. Ne essayez pas de commencer à parler vite - il est préférable d'attendre quelques secondes pour formuler une idée dans ma tête à la source entendu un commentaire cohérentes et claires de votre part. Aussi, faites attention à la diction et la clarté de la parole est souvent perçu même pas ce que vous dites, et ensuite - que.
Mettre l'accent sur les qualités positives que vous souhaitez mettre l'accent dans ce cas. Par exemple, si vous avez pris une position de leadership, il est extrêmement important de noter son expérience dans le travail avec les gens et le fait que vous comprenez clairement ce qui sera fait vos subordonnés. Toutefois, l'accent sur la diligence et d'honnêteté, au contraire, il ne est pas nécessaire - ces critères ne sont pas décisives dans ce cas.
Mettre en valeur ses avantages. Bien sûr, pour postuler à un emploi, vous ne serez pas le seul concurrent, il est donc impératif de trouver une ligne de soi, qui fournira pour vous du reste. Donc, si tous les candidats - jeunes diplômés de l'université, le facteur décisif peut être l'expérience: même une simple formation dans la spécialité donne un importantes, plus les jeunes professionnels.