Bien sûr, l'employeur vous invite à interroger un homme qui l'intéressait avancer son expérience professionnelle, cependant, ne ont pas besoin de se détendre, même si vous savez exactement ce que vous rêvez sur tous les employeurs. L'excès de confiance, assez curieusement, ne fait qu'aggraver l'impression d'un employé - parce qu'une telle personne en général ne se soucient pas où travailler. La valeur d'une entreprise est de ces demandeurs qui veulent obtenir à eux seuls et nulle part ailleurs. Pour cette raison, assurez-vous de préparer la réponse à la question: «Pourquoi voulez-vous travailler avec nous? ». Et même si vous ne vous souciez pas, dans ce ou dans tout autre, il est préférable de savoir à l'avance ce que l'entreprise fait, ne pas tomber dans une position inconfortable. Dire la phrase: «Je ai reçu un appel, je ai pensé - pourquoi pas! "Ce est pas la peine. Vous devez impressionner homme déterminé qui sait exactement ce qu'il veut.
Ne pas oublier les indices non verbaux. Beaucoup de gens lisent les informations inconsciemment, afin ceindre propre et bien rangé, le meilleur costume. Dormir la nuit avant, à l'air frais et de bonne humeur. Nécessaire Calculer le temps sur la route de la maison et en tout cas ne pas être en retard. Une très bonne impression sur l'employeur produit la forme de papiers et de documents que le demandeur apporte dans un dossier ou une mallette séparée. Si vous prenez la peine avec des documents pour les mettre soigneusement - négligente éparpillés sur le portefeuille ou sac en papier peut défaire tout l'impression la plus optimiste de vous.
Ne interrompez pas son compagnon! Essayez de répondre aux questions très clairement et de façon concise et ne laisserait pas ralenti dans la description. Croyez-moi, personne ne veut entendre parler de choses qui ne sont pas directement liés à l'affaire. Il suffit de ne pas montrer un zèle excessif. Même si vous avez déjà la réponse à la question, attendre quelques secondes. Les gens interrompaient les enquêteurs, même se ils sont pressés de déposer la réponse à leur question, en règle générale ne pas obtenir une place. Mais pendant trop longtemps à penser trop pas la peine si vous ne avez pas compris la question, vous pouvez spécifier - ce est mieux que de penser à la réponse trop long et finalement laisser échapper stupide.
Interrogé sur le salaire désiré, appelez le montant exact. Des réponses telles que "Le plus grand, le meilleur» ou «Combien ne me dérange pas" immédiatement vous priver de toute chance de succès. Le candidat sait son prix sur le marché du travail. Appelez le montant qui répond à vos attentes de ce lieu.
Besoin de rester confiant et facile. Vous ne devriez pas faire semblant d'être quelque chose, ce que vous n'êtes pas vraiment. Ce semble suspect et par conséquent à rien de bon ne sera pas. Sourire plus, poser des questions si quelque chose ne est pas clair, et essayer de construire un dialogue constructif avec l'intervieweur, et pas seulement se asseoir et répondre à ses questions.
Même si vous ne appelez pas de retour, ne hésitez pas à appeler votre propre. Rien de mal à cela, en plus, dans le cas d'une décision négative, vous pouvez vérifier avec l'employeur la cause. Ne oubliez pas la règle du retour - savoir exactement ce fait de mal, vous pouvez éviter ces erreurs à l'avenir. Plus vous visitez interviews insignifiants et sans importance, plus les chances de votre seulement important de bien faire les choses.