A fait valoir que maman, en collaboration avec un bébé dans ses bras, prête moins d'attention à l'enfant, et devrait se sentir coupable. Malheureusement, ce est cette opinion de l'ancienne génération, et sa pression développer un complexe de culpabilité à son ce jeune. Ne tombez pas dans le conservateur - une femme devrait donner naissance et élever des enfants. Vous ne avez pas besoin de sacrifier leur travail et de carrière pour la famille. Tous entièrement compatible.
Prenant la décision pour aller au travail ou attendre guidée uniquement par leurs propres motivations. Choisissez un emploi qui vous permettra assez de temps pour donner au bébé. Ne cherchez pas d'entrer immédiatement dans le rythme de son ancienne vie, pour l'enfant conversation avec ma mère dans les premiers mois de vie est très important. Mais ne vous inquiétez pas si vous devez vous absenter pendant quelques heures à travailler. Le développement de leur carrière, gagner de l'argent est tout à fait compatible avec l'éducation des enfants. Et quand l'enfant grandit, il ne sera pas reprocher sa mère pour ce qu'elle voulait lui donner un bon avenir.
Aller au travail après un congé de maternité dans différents enfant d'âge est perçu différemment. Si miettes assez petit, il prend tout pour acquis et presque ne vous inquiétez pas si maman quitte. La principale chose que mon temps de la mère à nourrir et changer de vêtements. Enfants un peu plus âgés sont plus attachés à sa mère, mais ils peuvent aussi tirer des enseignements différents. Les enfants qui sont habitués à un âge précoce que leur mère va travailler plus rapidement et moins douloureusement habitués à la maternelle.
Choisissez un travail qui va prendre un peu de temps sur la route, où une attitude positive à la présence du bébé dans un employé. Il existe de nombreuses organisations qui ont établi les chambres d'enfants spéciaux, où l'enfant peut être, jusqu'à ce que la mère travaille. En outre, il existe de nombreuses options pour la commande à distance, par exemple, via Internet ou par téléphone. Chercher des alternatives tel travail, si nécessaire.
Travailler jeune mère en tout cas, ne doit pas être stigmatisé. Devraient appuyer et promouvoir le développement de ces emplois seulement, qui permettra d'améliorer le bien-être non seulement des familles individuelles, mais aussi pour la société dans son ensemble.