Faire le livre de travail se produit généralement en même temps que la signature d'un contrat de travail. Et il est nécessaire d'agir selon le Code du travail de la Fédération de Russie. Cependant, un certain nombre d'organisations pratique retard dans cette affaire, et vous êtes prêt à faire un livre qu'après probation. Cependant, dans cette période, vous serez en mesure de défendre leurs droits en tant que salarié à l'aide du contrat.
Certaines entreprises, surtout les grandes, d'acquérir de nouveaux employés sur leurs propres livres. Dans ce cas, vous pouvez être invité à payer sous forme de document juridique. Il est peu coûteux. Mais notez que les données sur le paiement devant être effectué aux registres comptables. Il est souhaitable que vous avez émis un chèque ou de la facture.
Dans une petite entreprise, vous pouvez être invité à acheter le livre vous-même. Ces formes sont vendus en papeterie, librairies et même dans les kiosques.
Les ressources humaines de gestionnaire à votre premier emploi doivent compléter la première page du livre. L'information est enregistrée en conformité avec les pièces justificatives. Sur la base du nom de passeport, prénom et date de naissance, et données sur l'éducation sont prises à partir d'un diplôme ou d'un diplôme d'études secondaires. Pour les étudiants ont indiqué (professionnelle ou secondaire) Incomplete l'enseignement supérieur.
Ensuite, la personne conduisant la documentation fait le premier enregistrement de votre emploi. Il doit préciser le numéro de série de l'enregistrement, votre position, le numéro de commande pour un emploi, ainsi que le nom de l'entreprise. Le premier enregistrement d'un joint ne est généralement pas assurer que ce est mis au licenciement.