Si une personne ne comprend pas la réalité, qui est mis à mener, rien de bon ne est pas terminée. Il ne peut pas comprendre certaines subtilités qui nécessitent des connaissances particulières, mais en général, toute l'affaire est requise. Sinon, vous obtenez cette même situation, au sens figuré grand fabuliste Krylov: «Le problème est, depuis des gâteaux commencent cordonnier four et bottes piquer la pâte."
Raisonnablement être exigeant.
Sans discipline, sans l'exécution diligente de leurs fonctions par chaque employé, l'entreprise non seulement atteint de nouveaux succès, mais ne sera pas en mesure de rester sur le niveau déjà atteint. La tête est tout simplement obligé d'être exigeant, non seulement à la louange et à encourager décent, mais imposer des sanctions sur la négligence. Mais, bien sûr, cela ne devrait pas prendre la forme de discipline "de canne", parce que son organisation ne est pas l'armée, et certainement pas une prison. Tout est bon dans la modération.
Voir l'avenir
Oui, sans intuition parfois nulle part. Qu'elle peut dire la tête, il est temps de développer d'autres secteurs, tenir d'autres segments de marché. Et quand apparemment aucune bonne raison pour cela ne était pas que les commandes déjà stable, des fournisseurs fiables, clientèle élargit. Et puis tout d'un coup la crise commence, et les anciens commandes stables peut seulement se souvenir avec un sourire amer. Voici les nouvelles formes pratiques de travail.
Pour être juste
L'importance de cette qualité ne peut pas être surestimée. Les employés peuvent ainsi pardonner son patron demandes excessives, mais l'injustice ne rien pardonner. Par exemple, un employé a obtenu de bons résultats, non seulement dans le cadre de leurs fonctions, mais aussi prendre l'initiative. Une louange et prix a été décerné pour caresser la tête, dont les résultats ont été beaucoup plus modeste. Plusieurs de ces cas - et de bonne climat moral et psychologique de l'équipe ne aura souvenirs. Commencez intrigue, potins, et même «sabotage silencieux». Avec toutes les conséquences négatives découlent pour l'organisation.
Soyez de bonne humeur
Enthousiaste, chef énergique capable de littéralement "infecter" tout optimisme subordonné, les unissant en une seule commande.