Ce document, qui peut vous être utile dans le cas où l'inactivité de leadership a conduit au fait que vous ne pouviez pas se acquitter de ses obligations de production. Si vos signaux sont restées sans réponse, vous pouvez toujours soumettre une copie de mémos enregistrés pour confirmer que vous avez montré initiative et essayé de prévenir l'apparition ou de l'accident.
Mémo provient nécessairement se il ya eu une violation de la discipline du travail. Il est nécessaire d'écrire le nom de votre superviseur, sur une feuille de papier standard A4. Position, nom et les initiales de la tête ainsi que votre position, votre nom et les initiales écrivent dans le coin supérieur droit. Après cela, au milieu de la feuille prendre titre: "Mémo".
La note de service devrait commencer par les révolutions de papeterie standards: «Je attire votre attention," "Il est rapporté», etc. Après cela maksimalnoszhato et plus particulièrement, avec les dates et les indicateurs quantitatifs énoncent les faits sur lesquels vous souhaitez signaler.
Après le texte principal, sauvegarder quelques lignes et d'écrire votre message et plein nom. Mettez votre signature et veillez à - jour. Mémo, qui peuvent ensuite apparaître dans toute affaire judiciaire impliquant la violation des lois du travail, il est préférable de passer par le bureau. Enregistrez-le, posez numéro interne entrant et en faire une copie.