Comment prouver maladie professionnelle

Comment prouver maladie professionnelle
 Maladie professionnelle - un des problèmes de santé persistants, liés au travail dans des conditions particulières. Pour prouver que la cause de la maladie est liée à la profession, besoin de collecter des documents et communiquer avec le bord institution pathologique professionnel de la santé.
 Professionnels des centres médicaux pathologiques donnent la conclusion que votre maladie est associée à la profession. Si votre problème de santé est si persistante que vous ne pouvez pas continuer à travailler, vous serez en mesure de délivrer un handicap, se il vous plaît contact avec la conclusion et un extrait de la carte dans la commission médicale et sociale.

Pour visiter le centre pathologique, vous aurez besoin d'une recommandation d'un thérapeute local qui fera une déclaration de vos antécédents médicaux et faire de nouvelles informations, examen médical et des tests de laboratoire.

Pour prouver la maladie professionnelle se rendre au travail sur la nature de l'acte de la commission de votre travail, toutes les conditions de travail. Vous aurez également besoin d'une santé écrite de rapport et inspecteurs de la sécurité et de syndicat indépendant ou primaire. Tous les documents doivent porter le cachet officiel de votre organisation, les signatures des personnes autorisées à faire une conclusion, la signature du directeur.

Avec le médecin de carte médicale avec la direction, passeport et tous les documents reçus au travail, contactez un centre médical. Boundary Commission examinera votre carte de soumission et de faire une conclusion sur si oui ou non votre maladie est associée à des facteurs négatifs professionnelles ou autres.

Si vous voulez un handicap sur la base de problèmes de santé persistants, vous aurez besoin d'extraire de la nouvelle carte, des tests et des examens externes frais, des renvois à la commission médicale et sociale conclu, résultant en centre médical pathologique.

Le problème de la preuve d'une maladie professionnelle, ce est qu'il est très difficile d'obtenir tous les actes et la conclusion dans le lieu de travail et non le fait qu'ils porteront des informations authentiques. Les employeurs sont réticents à confirmer une maladie professionnelle et qui luttent pour leurs employés ont un handicap pour une raison quelconque, mais pas dans le cadre de conditions particulières.

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