Très explicative écriture à la main ou sur l'ordinateur dans ne importe quelle forme, mais sous réserve de certaines règles. Dans la tête, dans le coin droit, indiquez le nom complet de la société, le nom et prénom de l'administrateur et le nom de votre poste.
Le texte de description de la situation qui se est produite en milieu de travail, et les raisons qui ont empêché d'effectuer leurs tâches professionnelles. La version standard de l'exposé ressemble à ceci: "une certaine date, le mois et l'année de l'événement suivant .... I, Ilya Petrov Fedorovitch, sur l'accident peux rapporter ce qui suit ".
Se il vous plaît noter que votre explication peut être considéré comme preuve en cour, donc attention à chaque mot. Faits secs sont mis en avant clairement.
Dans le cas où votre infraction à blâmer les autres employés, écrire à ce sujet dans l'exposé, mais d'évaluer les actions de leurs collègues un maximum de retenue et objectivement. Habituellement, il n'y a pas de temps explicatif et prend habituellement une moitié de feuille A-4 (maximum - moitié). Complète l'explication du document et la date de la signature de l'auteur.
Gardez à l'esprit que l'écriture d'un exposé - confirmation indirecte d'un employé de sa culpabilité. Donc, si vous ne voyez pas dans leurs actions est rien de mal, vous pouvez vous désabonner à partir de laquelle elle est faite. Avertissement de l'exposé ne est pas considéré comme une infraction disciplinaire. En cas de désaccord à l'employé de donner une explication à ses actions constituent l'acte, mais pas plus.