Comment sortir du décret

Comment sortir du décret
 Les gens sont différents - quelqu'un bénéficie d'un contenu de style de vie à l'aise avec la communication avec leurs familles. Certains sans communication étendue à l'extérieur de la maison tombent dans une véritable dépression.
 Une femme a le droit de choisir le moment de la sortie du congé de maternité - 1, 5 ou 3 ans.

Habituellement, la décision de poursuivre le travail pousse fatigué des responsabilités familiales et les tracas quotidiens. En plus de l'éducation de l'enfant, la femme a le temps de faire le ménage, et de la communication intellectuelle est limitée. Trouver un langage commun avec d'autres personnes devient cercle de rétrécissement difficile de connaissances. La décision d'aller au travail - une étape difficile.

Donc, vous allez revenir à l'ancien lieu de travail, et aimez la même équipe, et la position, mais soyez prêt pour le changement. Pendant votre absence pourrait arriver remaniement - la nouvelle situation devra s'y habituer. Pour éviter les ennuis, essayez d'effectuer une pré-apprendre ce qui se est passé pendant votre absence - visiter l'entreprise. Parlez-en à mes collègues à voter ambiance dans l'équipe.

Pensez à la possibilité de suivre des cours de recyclage. Tout à la maison, vous pouvez obtenir une formation supplémentaire. Ce est particulièrement utile si, pendant les "activités de renseignement" vous trouvez que vous ne avez pas le mérite. Faire preuve de tolérance et de tact, parce que tout ce que vous avez maîtrisé la meilleure façon possible, en communiquant à la maison avec le bébé.

Si vous avez des problèmes, voir les Termes et Conditions. Vous pouvez rejeter si le contrat de travail signé avec vous pour une durée indéterminée, la société a été liquidée, il y avait un état de réduction ou si vous ne correspond pas à la poste.

Vous ne revenez pas à l'ancienne équipe avec les mêmes conditions. Pendant votre absence, pourrait venir de nouveaux employés et collègues à quitter le familier. L'adaptation aux nouvelles conditions de travail sera lourde, mais parce que une bonne idée de visiter la formation psychologique spéciale.

Le stress peut causer une irritation et une perte de force. Si la situation ne change pas dans le sens de positif, il sera difficile de rejoindre l'équipe, vous commencez à vous blâmer pour ce que la décision d'entrer dans le travail ne allait pas. Charte, vous paierez moins d'attention à l'enfant, moins suivre le ménage. Essayez de «réparer» le travail d'une association positive, ne oubliez pas que vous êtes heureux avant le congé de maternité? Si ces choses ne sont pas à être, penser à changer les positions et d'essayer de trouver un autre emploi.

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