Comment survivre à la hausse

Comment survivre à la hausse
 Donc, vous avez soulevé. Collègues félicitent heureux et ont immédiatement demandé à courir pour les biscuits dans le café. Si vous refusez, vous êtes accusé de vanité. Comment se comporter afin de prouver aux autres que vous avez reçu un nouveau poste ne est pas accidentelle, mais tous restent dans le cadre d'une équipe?

Donnez collègues temps pour se habituer à la nouvelle situation. Parfois, ils ne ont pas le temps de réaliser que vous n'êtes plus un assistant, parce que vous avez travaillé à ce titre depuis si longtemps. Ce est pourquoi vous posez toujours envoyer un fax ou remplacer Secrétaire malade. Ne soyez pas offensé et de déclarer publiquement que ce est pas de vos affaires. Mieux vaut sourire et poliment dire que vous avez maintenant d'autres fonctions. Les employés ont besoin de temps pour reconstruire leur relation avec vous. Une place sur le Secrétaire général a proposé une personne décente parmi vous un peuple agréable et loyaux.

Girlfriends aiment discuter de salaire de quelqu'un d'autre et la vie personnelle? Après avoir soulevé vous devenez loin d'eux, pour guider ne pensez pas que dans la salle de fumer vous passez trop de temps et prenez le temps hors du travail. Gossip et la curiosité excessive pourraient vous compromettre. Mais si vous ne voulez pas passer "zaznaykoy", ne vous arrêtez pas la communication de façon spectaculaire. Il est préférable de réduire progressivement les pauses de fumée à un minimum. Lien avec l'emploi, et tous les discours est réduit à travailler pour. Si des amis continuent à bavarder au sujet de quelqu'un, mieux vaut ne rien dire.

Le jeune âge ne est pas un inconvénient, et donc ne le cache pas, et se attarder sur trop pas la peine. Bosses apprécient les réussites de jeunes employés est plus élevé car il améliore les perspectives de la société de croissance. Si vous ne pouvez pas commenter les déclarations de collègues plus âgés en raison de leur âge, ne rien dire. Plus tard devraient se renseigner à former leur propre position. Si quelqu'un veut essayer de savoir comment vous êtes vieux, de réduire la conversation à une blague.

Si vous avez déjà rempli leur partie du travail, et vos collègues êtes toujours travailler sur un projet complexe, demander aux autres de vous aider. Subordonnent leurs intérêts objectifs collectifs - ce est un signe de maturité. Se assurer que le patron savoir que vous aidez les autres en faisant don de leur temps libre. Bosses apprécient votre dévouement et l'enthousiasme de l'équipe, et ses collègues vous en seront reconnaissants. Dans le même temps, personne ne pourrait vous reprocher votre inexpérience.

Dans un premier temps, ne pas faire le travail de ses subordonnés pas d'innovation. Prenez quelques semaines pour se habituer à. Ne pas essayer de prouver immédiatement à tous que vous êtes digne de son nouveau poste. Planifiez à l'avance pour votre temps et ne surchargez pas vous-même.

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