Les problèmes relationnels au travail

Les problèmes relationnels au travail
 Dans le lieu de travail doit faire non seulement l'argent, mais de coexister pacifiquement avec ses collègues. Mais les choses ne se passent pas toujours en douceur, et souvent entre collègues peuvent être diverses différences qui peuvent être résolus par des moyens pacifiques, ainsi que le licenciement de l'une des parties.
 La cause la plus fréquente de conflits dans l'équipe de travail - l'intrigue. En arrivant à un nouvel emploi, il est préférable de prendre une position qui permet aux collègues de comprendre que vous n'êtes pas intéressé. Si quelqu'un du personnel de votre entreprise blâmé en votre présence, se en tenir à une partie neutre, personne ne se livrer ou se tenir debout sur la position de ne importe qui. Il ne est pas nécessaire de dire aux gens sur la façon dont bon ou mauvais, ils sont traités en arrière, alors il peut se retourner contre vous.

Si vos règne bureau de matriarcat, les règles de la «survie» compliquée. Soyez très prudent dans ses déclarations ne révèlent pas tous leurs secrets, ou le seront bientôt pour eux de savoir tout. Dans le même temps, entre vous et l'équipe ne devrait pas être trop grande distance, donc si vous êtes invités à aller pour une fête d'entreprise, ne abandonnez pas. Même si l'entreprise que vous n'êtes pas agréable, être gentil et poli, essayer de se comporter naturellement et sourire à d'autres.

Les dirigeants sont différents, mais si vous avez un de ceux qui ne est pas considéré dont l'opinion sauf sa, apte à réfléchir. Tout, y compris celui-ci doit avoir une raison. Essayez de trouver et offrir aux autorités d'assistance, si nécessaire. Il suffit une fois pour afficher un acte de bonne volonté et votre patron va comprendre que à côté de lui il ya de bonnes gens sur qui ils peuvent compter.

Se il arrive que vous tordu romance dans le lieu de travail, afin d'éviter l'apparition de ragots essayer de le cacher. Comportez avec son choisie comme d'habitude, discuter d'affaires essentielle ton prosaïque, et en tout cas ne restent pas ensemble après le travail, sinon vous ne attirer l'attention sur lui. Même si vous répondez avec votre patron, ne comptent pas pour beaucoup. Vous recevrez un certain bénéfice de cette relation, mais il est peu probable que le cas se terminera avec quelque chose de grave.

Tags: travail, attitude, problème