Parallèlement à chercher un autre emploi, parce qu'il était sur une équipe dans un hostile de temps vous ne pouvez pas - vous ne pouvez pas maintenir la pression morale et «rupture». Eh bien penser que vous tenez dans ce travail - salaires, des possibilités de stages et d'acquérir l'expérience nécessaire, emplacement idéal, et ainsi de suite.ré. Si vous comprenez ce qui de ces paramètres sera capable de faire cela, se il vous plaît immédiatement penser sur ce que vous serez en mesure de les remplacer. Vous ne pouvez pas être bon pour ce genre d'activité - essayez de se réaliser dans un endroit différent et d'une manière différente. Si vous aimez le travail lui-même, se demander si vous pouvez continuer à tolérer une telle attitude de la part des collègues, ou être en mesure de faire quelque chose qui va changer la situation. Vous pourriez gagner le soutien du personnel neutre, montrer un rendement élevé, afin de devenir un employé indispensable, de faire des suggestions pour améliorer la rentabilité, etc..ré. Prenez de la part du travail pour lequel ne est d'accord d'autre - communiquer avec le client récalcitrant à effectuer des missions les plus courantes, etc..ré. Vous devez montrer aux autorités que, sans vous avez tous serrés.
En outre, vous devriez vous protéger contre les machinations des collègues mécontents. Ne pas être en retard ou partir plus tôt. Tous les négociations débouchent par e-mail ou sur papier sous forme de notes de service.
Si vous avez encore de quitter cet endroit, puis organiser une courte pause. Pensez à ce que voulez-vous vraiment faire, parce que le travail d'une personne passe beaucoup de sa vie, alors ne perdez pas sur quelque chose que vous n'êtes pas intéressé ou vous prive de la joie.