Les femmes leaders doivent être capables de montrer un sang-froid, en mesure de prendre des décisions. Souvent, votre superviseur préférera donner à un homme un travail seulement parce que en cas d'échec, il peut lui demander. Les femmes dans un battement de la société ne sont pas acceptés, et, par conséquent, mieux et ne communique pas avec eux. Montrer le patron que vous êtes prêt à accepter les conséquences de leurs actes.
Bâtir des relations avec les subordonnés, essayez de ne pas porter atteinte à leur estime de soi. Vous pourriez avoir à superviser et les hommes, et ils résistent instinctivement à être gouverné par une femme faible. Remise le travail, essayez de l'habiller sous la forme d'une demande, puis votre personnel se fera un plaisir de vous aider à précipiter.
Si vous avez pris une position haute, ce est aucune raison de refuser leurs qualités féminines. Parfois, vous pouvez être vu par des collègues faibles et il peut faire beaucoup plus que d'être rigide et permanente recueillies. Hommes utilisés pour être poli pour les dames et les aider, alors vous serez heureux d'apporter le contrat nécessaire. Cependant, ne en abusez pas, afin de ne pas créer l'impression d'un leader velléitaires et impropre.
Émotions refoulées. Souvent, le rapport des principaux subordonnés femmes dépend de son humeur. Dépression, problèmes familiaux, PMS devrait en aucun cas affecter votre travail.
Ne pas essayer d'être le gars dans l'équipe des hommes, si vous n'êtes pas intéressé par des hameçons et des matchs de football - il peut sembler ridicule. Il est préférable d'être plus près des gens, demandez à votre esclave, se il se sent après avoir quitté l'hôpital, noter que l'employé robe étonnamment rafraîchissant. Une véritable participation et de soins vous allez gagner plus rapides collègues de localisation.