Tout le monde traite avec le personnel et les autorités de leur propre façon. Quelqu'un essaie de faire le travail parfaitement. Quelqu'un -, sur les cas de négligence contraires. Mais il ya ceux qui croient qu'une relation étroite avec la direction pour aider à faire une carrière. Ce est une idée fausse très populaire.
Souvent, il arrive aussi que les sentiments l'emportent sur la retenue et le sens commun. On comprend que mieux communiquer avec le patron que sur les questions commerciales. Mais, néanmoins, il ya amitié ou l'amour.
Dans les deux cas, le résultat est triste - environ 75% des relations étroites au travail se termine par licenciement subordonné. Et même si une personne est au courant de cette triste statistique, il croit que avec lui, ce est vraiment ne passe pas comme ça. Mais il arrive très souvent.
En règle générale, la tête de laquelle a une relation non-affaires avec un subordonné, devenu plus strict avec son protégé. Il peut télécharger le travail non rémunéré, demandez d'aller sur un week-end ou de refuser le prix. Cela se produit le plus souvent pour une raison simple. Dirigez peur qu'en raison des relations personnelles d'autres employés pensent qu'il est trop indulgent avec leur proche. Et pour prouver que ce ne est pas vrai, ce est trop stricte.
Il ya des situations où la tête qui est demandé. Et il n'y a aucun moyen de le nier, il sera au moins indécente. Puis l'esclave effectue plus de travail que celui qui était censé effectuer.
Dans de rares cas, une personne peut obtenir un avantage de relation avec la direction. Après tout, le patron ne va pas aimer, se il sera soupçonné de partialité, ce est pourquoi il est et ne sera pas submerger les avantages de son protégé. Head va essayer de tirer le meilleur parti de leurs employés. Et quand toutes les ressources déjà développés ou des gens se sont fatigués, se débarrasser de lui. Et bien, si vous offrez suffit d'écrire une déclaration sur leur propre.
Parfois, l'amitié ou l'amour fin de querelle, ce est pas un secret. Et alors l'esclave de commencer à prendre la vengeance, la possibilité de prestations. Tout finit encore plus triste, parce que les amis deviennent des ennemis une fois à proximité.
Relation personnelle avec le leadership comme un jeu de roulette russe. Voici que dans le pistolet de jeu chargé un seul tour. A laissé libre au travail une seule de toute la chambre.