L'exécution ne peut être pardonné

L'exécution ne peut être pardonné
 Exemple classique connu: l'expression «Eats, Blogs" virgule manquante. Selon, après quelques mots pour le dire, va décider du sort de l'homme: il mourir ou rester en vie. Ce lutter avec l'endroit où placer la virgule.
 Quelqu'un humaine très offensé. Face à la question: Est-il facile de donner infraction ou "exécuter", ce est-à rompre toutes relations avec l'agresseur, le supprimer de votre vie. La réponse à la question dépend de nombreux facteurs: la force appliquée provoque le ressentiment des traits de caractère, l'éducation, etc. Dans tous les cas, la décision ne doit pas être prise à la hâte, sous la première, l'impression la plus puissante et douloureuse de ressentiment. Tout d'abord, vous avez besoin de se calmer, puis à nouveau comment pensez cela, et même alors faire un choix: de punir ou de pardonner encore le délinquant. Pour résoudre ce problème, montrer l'objectivité et l'impartialité. Pas seulement un constat que vous avez causé infraction. Essayez de comprendre pourquoi les gens font cela pour vous.

Par exemple, une personne est extrêmement sensible à la trahison, la considère comme une trahison. La première et la plus naturelle réaction d'une femme apprend son mari - à exécuter, le fichier pour le divorce, le supprimer de votre vie. Eh bien, si le mari se repent sincèrement et demande pardon, et d'ailleurs, la famille a des enfants petits qui ont besoin d'un père? Que faire si la femme est aussi à blâmer pour le fait que son mari a tiré sur le côté? Dans une telle situation serait plus sage de comprendre et de pardonner.

Ou, par exemple, un ami m'a dit très mauvais, mots injustes frapper littéralement où ça fait mal. La première réaction: «Pourquoi avons-nous besoin de tels amis? "Je voulais juste riposter encore plus difficile, son visage exprimant tout ce que vous en pensez. Encore mieux, un peu plus calme, demander une explication. Et se il se avère qu'il ne voulait pas offenser vous aviez, narguer votre problème, problème, pas tout à fait bien dit? Si vous avez mal interprété ses paroles? Ensuite, votre querelle est tout simplement ridicule! Et puis vous aurez également se repentir et demander pardon.

Chef sur le travail réprimande sévère pour vous une sorte d'erreur. Le ressentiment est si forte que je veux quitter immédiatement. Prenez votre temps, essayer de comprendre ce qui a causé ce comportement patron. Peut-être à cause de cette surveillance a été frustré ordre le plus important, la société a subi une perte? Puis son ressentiment est compréhensible. Pardonnez cette ferveur de continuer essayer d'être plus attentif, prudent.

Reflétant, punir ou pardonner, mettez-vous à l'autre personne. Tout le monde a le droit de faire des erreurs. Peut-être qu'il ne voulait pas le faire, ou ne pense pas que vous êtes tellement réagissez à ses actions, peut encore lui donner une chance de résoudre ce problème? Essayez de comprendre l'homme. Réfléchissez si vous vous sentez le plaisir d'envoyer un homme "à mort". Beaucoup plus agréable d'être pardonné, puis observer son comportement. En bref, ne vous précipitez pas pour juger et exécuter!

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