Si votre naissance était complications graves, vous fournissez supplémentaires de 14 jours civils, mais un congé de maladie séparée après l'accouchement. Si vous avez payé un congé de maladie pour la naissance et l'éducation de l'enfant, et dans le processus de l'accouchement venu à la lumière de quelques enfants, tous les sous-payé 56 jours vous recevrez le calcul des congés de maladie individuelle après l'accouchement.
Lorsque une période de procréer du congé de maternité commence à la gestation de 31 semaines, avec héberger deux enfants ou plus d'une période de congé de maternité débutera à la semaine 29.
Congé de maternité pour se occuper d'un enfant jusqu'à 1, 5 années commençant immédiatement après la fin du congé de maternité. Son offre sur la base de présenté votre demande, certificat de naissance et un certificat de l'œuvre de son père, il ne utilise pas ce type de vacances.
Laissez prendre soin d'un enfant de moins de 3 ans est prévu par une demande distincte.
Le congé de maternité est de 100% du salaire moyen, calculé sur 24 mois. Dans le calcul comprend tous les montants gagnés par vous tous les employeurs, qui est calculée à partir de l'impôt sur le revenu. Le chiffre obtenu sera divisé en 730 et multiplier par le nombre de jours de congé de maternité, congé de maladie spécifiée dans. Avec ce montant ne est pas déduit l'impôt sur le revenu, de sorte que vous obtiendrez en entier.
Provision pour la garde d'enfants jusqu'à 1, 5 années payée mensuellement sur la date du paiement des salaires et 40% du salaire moyen de 24 mois.