Bien sûr, ne bosse pas dans l'autre extrême, se fixer de cibles mondiales dans plusieurs domaines. Il ne est disponible que pour très peu de gens. Tout d'abord, la priorité clairement. Décider que pour vous lors de la première étape, la chose principale, et que - mineur. Fixer un objectif modeste, mais très réel. Et, bien sûr, essayer d'y parvenir. Ce succès va vous inspirer, inspirer confiance dans leurs propres capacités. Puis marquer la prochaine frontière, il peut être plus difficile. Plan bien pensé décision, à savoir que vous avez à faire; quelles nouvelles connaissances et compétences pour arriver à cet objectif a été atteint. Continuité et progressive - que cette règle que vous avez pour guider l'auto-développement.
Comment puis-je en savoir plus, obtenir de nouvelles informations. Essayez d'assister à divers programmes de formation. Rappelez-vous qu'il n'y a pas de limite à la perfection.
Supposons une personne a déjà fait de grands progrès dans certains domaines, jouit d'une renommée bien méritée. Qu'il devrait se engager dans plus d'auto-développement? Bien sûr! Pas étonnant que la sagesse populaire dit: "Vous vivez - et d'apprendre." Des connaissances supplémentaires, les compétences et jamais ne ont jamais cessé personne. Au contraire, ils vont seulement de bénéficier, de stimuler l'activité mentale et d'améliorer la valeur d'une telle personne dans le marché du travail. Ce ne est pas par hasard que les employeurs, les autres choses qualité égale préférence aux candidats avec un second degré.