Parti dans le restaurant nécessite un investissement initial important, mais vos employés, et elle ne se souvenait plus.
Et certainement, qu'ils ne oublieront jamais le massif du "Nouvel An" de quitter le centre de loisirs. Naturellement, ce est l'option la plus coûteuse.
Soyez sûr de trouver des aides. Quelqu'un doit être responsable de la table, quelqu'un pour le divertissement, votre tâche - pour contrôler le processus. Assistant peut être ne importe quel employé actif.
Pensez Menu. Tous les clients de vos vacances doivent être remplies. Menu n'a pas à être différent de certains exotiques, mais le "highlight", il ne fait pas mal. Par exemple, entre les plats traditionnels, vous pouvez recevoir un peu de salade inattendu.
Les soirées corporatives bien organisés devraient être un lieu non seulement «pain», mais aussi «spectacle». Par conséquent, nous devons examiner attentivement le scénario du festival. Vous pouvez venir avec leurs propres compétitions, vous pouvez utiliser l'Internet et de trouver des quiz intéressants.
Il sera bon si vous demandez à l'avance pour chaque employé à préparer un certain nombre de solo. Habituellement, les gens intéressant de voir comment vieux amis montrer leurs talents cachés (chef comptable avec une guitare en chantant des chansons, PR-Manager affiche l'accent, etc.).
En aucun cas, ne oubliez pas la composante «idéologique». Rappelez-vous que le Nouvel An entreprise - cela fait partie de votre travail. Une bonne organisation de ces partis conduit à la formation de l'équipe. Idéalement, après les vacances, chaque employé doit se sentir fiers de leur appartenance à votre entreprise.
Parti bien terminer la présentation de cadeaux. Peut-être ce est vous jouez le rôle du Père Noël.