Comment se comporter à l'entreprise

Comment se comporter à l'entreprise
 Soirées corporatives ont été inventés pour les employés de l'entreprise dans une atmosphère informelle pourrait tout apprendre à connaître l'autre. Ces mesures, selon les dirigeants de l'entreprise devraient augmenter la productivité globale. Mais pour de nombreux employés des entreprises ordinaires - ce ne est pas un jour férié, où tout promener et se détendre, mais le véritable test de sobriété et de «force». Par conséquent, ces parties, il est important de se appliquent.
 Si vous - l'homme nouveau dans l'équipe, en tout cas, ne pas sauter de cet événement. Disclaimer des soirées corporatives peut être perçue pairs et le leadership comme un manque de loyauté envers l'entreprise.

Aller à une fête, ramasser les bons vêtements: il devrait être informelle, mais en même temps pas trop flagrante. Ne soyez pas en retard pour un tel événement, et le meilleur de tous - se allume entreprises 10-15 minutes avant de la collection générale. Ainsi, vous aurez le temps de reprendre mon souffle et se rafraîchir.

A la vue des pairs inconnus comporter aussi naturel que possible: ne pas tendues sourire, parler trop fort, fauve ou, au contraire, à se replier sur eux-mêmes.

Essayez de trouver une foule de gens de son ministère. Avec eux, vous aurez quelque chose à échanger quelques phrases et peut-être quelqu'un d'entre eux veut de vous présenter à tout le personnel de l'entreprise.

Ne oubliez pas la règle d'or: au affaires de l'entreprise ne peuvent pas en discuter - un signe de mauvais goût. Essayez de garder le petit entretien, tout en regardant attentivement son discours. Blasphème et vernaculaires mots ne soulèvent pas votre classement, et les autorités qui, en règle générale, regardent attentivement tout ce qui se passe, font aussi une opinion sur vous.

En aucun cas, ne pas abuser de l'alcool: dans ne importe quel groupe il ya intrigants qui sont prêts à souder les collègues du soir pour apprendre de lui les informations clés. Rappelez-vous également que chaque équipe a commères. Ne vous précipitez pas pour discuter en présence de collègues sa vie personnelle, patrons ou employés des ministères connexes. Grâce à ces conversations "à vie" sur le prochain jour ouvrable après l'entreprise avait écrit de nombreuses lettres de démission.
Dans le même temps refuser catégoriquement l'offre de boisson ne est pas nécessaire, parce que la chose principale au soirées corporatives - impressionner ouverte, sociable, et un verre de champagne à la main contribue partiellement à cela.

Tags: événement, le comportement des entreprises