Ne ayez pas peur de paraître immodeste dans les yeux d'un superviseur ou ressources humaines potentielles spécialistes. Ne hésitez pas à parler de toutes ses réalisations, ce qui pourrait avoir des implications pour la société. Vous devez vous rappeler. Si possible, préparer des documents, portefeuilles, les chiffres de vente, etc. à l'appui de vos mots. Toutefois, il ne est pas nécessaire d'exagérer. L'employeur peut vérifier la vérité si vous parlez, consulter. Ou vous donner des tests de super complexes.
Ne parlez pas de leurs échecs dans le domaine professionnel, même si cela se produisait dans le même lieu de travail, ne pas vous blâmer. Les machinations de vos concurrents peu de gens sont intéressés. Moins de tout ce qu'ils sont intéressés à un employeur potentiel, parce qu'il veut voir dans le futur employé chaque candidat.
Si vous avez posé une question sur les qualités personnelles, cela signifie que vous devez attendre pour l'histoire de vos capacités d'affaires. Dans ce cas, il serait approprié de dire que vous, par exemple, une personne sociable (pouvez négocier), ambitieux (et prendre soin de vous, et le prestige de l'entreprise), créatif (dans le temps être en mesure d'offrir une idée intéressante). Mentionnez que vous êtes un bon père de famille, est que dans le contexte général, sans faire cet accent.
Ne ayez pas peur des questions délicates. Les employeurs potentiels ne sont pas intéressés dans la réponse à eux, et la mesure de votre stress. Ne essayez pas d'être original, juste répondre peines encore ambiguës.
Pendant toute l'entrevue, vous montrer un homme d'affaires. Posez des questions précises (le salaire, les tâches, les heures de travail et ainsi de suite.). Donc, vous ne serez pas trop souffrir autosatisfaction et cesser de se inquiéter.