Capacité de vérifier sur l'ambition, l'intelligence, le professionnalisme. Malgré le fait que votre tâche - pour trouver des amis et des personnes aux vues similaires, veillez à ne pas tomber dans les factions belligérantes se battent dans l'équipe. Très difficile à comprendre toutes les subtilités de relations au sein de la société, alors essayez de prendre une position neutre.
Commencez chaque matin avec un sourire. Sullen personnes ne aiment pas, ils sont traités avec suspicion et hostilité. Ne hésitez pas à poser des questions, poser des questions sur tout ce que vous ne comprenez pas. Ne ayez pas peur de paraître ignorant. Il est préférable de demander une fois de plus, ce que faire le travail correctement. Mais ne essayez pas de plaire à tout le monde, faire du travail pour les autres ou de devenir un messager pour le café. Examiner attentivement leurs fonctions et clairement qu'ils ne le devraient. Évitez les relations de copinage, ils ne vont pas en votre faveur à l'avenir.
Chaque entreprise a ses traditions établies, pour les soutenir. Recevoir des invitations à des événements corporatifs, des vacances, même pour les repas quotidiens. Ces moments rassembler les gens, de les aider à se ouvrir, de se prouver.
Votre tâche consiste maintenant à parler moins et écouter davantage. Déterminer le leader informel de l'équipe. Regardez qui est en mesure de vous aider si nécessaire. Faites particulièrement attention de ces personnes que vous pour des raisons inconnues désagréable. Peut-être ceux avec lesquels vous devez être sur ses gardes et de ne pas ouvrir trop. Ne oubliez pas d'écrire la date anniversaires votre patron et vos collègues. Tout d'entre eux seront heureux de recevoir félicitations pour ce jour.