Faites attention à votre apparence. La société, qui exige un code vestimentaire strict, son patron et le subalterne plus facile de choisir les bons vêtements. Si le choix du costume vous avez une certaine liberté, essayant toujours avoir l'air sévère. Ne pas exagérer le maquillage et bijoux - une fois de plus que leurs collègues masculins, vous démontrez que vous êtes au travail - professionnel, pas une femme.
Dans l'équipe à prédominance masculine essayer de comprendre non seulement officielle, mais hiérarchie informelle. Les hommes ont tendance souvent bâtiment est une relation hiérarchique de sorte que votre objectif devrait être de se établir en tant que leader.
Ne pas essayer d'obtenir les techniques de leurs soi-disant femmes associées à la pression sur les émotions. Se concentrer principalement sur des explications logiques. Par exemple, dans le traitement des retards dans l'équipe masculine est préférable de ne pas faire appel à la conscience des employés et exiger d'eux pour effectuer la portée complète de travail dans le temps restant. Dans un pincement, vous pouvez recourir à des sanctions. L'homme doit comprendre que dans de telles circonstances pour retarder non rentable.
Apprenez à déléguer son autorité. Un certain nombre de psychologues note que les femmes cadres peuvent être tentés trop de contrôle et de prendre soin de l'équipe. Les hommes sont de faire leur travail souvent besoin d'une certaine liberté. Évitez l'anarchie aide calendrier précis, ainsi que la responsabilité personnelle d'un subordonné pour une phase spécifique du projet.