Tout d'abord, la priorité. Si vous avez forgée une liaison avec une subordonnée, alors tôt ou tard connaître tous les autres collègues, et vous aurez une variété de répandre des rumeurs. Décidez de ce rapport avec l'homme que vous voulez: longue et forte ou rapide, éphémère. Seulement alors nous pouvons aller de l'avant.
Profitez de sa position officielle et en apprendre davantage sur l'esclave autant que possible. Pour de bons regards ne cachant pas nécessairement comme de bonnes personnes. Savoir se il avait une famille, les enfants, où il vit, ce qu'il aime passer du temps libre. Cela peut aider, même son curriculum vitae.
Comportez amical. Pas besoin de mettre les intérêts de l'employé vous-dessus des autres inutilement augmenter son salaire, etc. Mais vous pouvez bien mérité le féliciter pour son travail, pour donner du temps libre, etc. Ne oubliez pas de regarder soignée pour un homme aussi faire attention à vous.
Sélectionnez un temps de conversation personnelle avec un subalterne de sexe masculin. Pour ce faire, vous pouvez l'inviter à le bureau sur toute question ou affaire. Mieux de le faire à la fin de la journée, pour éviter que les salariés de l'attention excessive. Pas besoin d'offrir immédiatement l'homme une date: ce ne est pas tout à fait décente, et il peut garder. Demandez-lui de vous aider pour tout, comme vous conduire à la maison. Une fois que vous êtes sur le site, demander à un homme d'entrer. Maintenant, vous serez tous les deux dans une atmosphère détendue et être en mesure de discuter de questions personnelles.