La tâche principale lorsque vous changez de travail - la préparation de CV compétente. Ayant étudié l'annonce de la vacance vous êtes intéressé, découvrir ce que les compétences, les qualités et les connaissances est la bienvenue dans votre spécialité. Ne oubliez pas de les inclure dans leur propre questionnaire. Est tout simplement pas beaucoup de valeur pour embellir leurs propres capacités. L'enseignement supérieur est facile à vérifier en demandant le présent diplôme. Un manque de connaissance d'une langue étrangère se transforme instantanément l'entrevue.
Une fois le CV est fait, placez-le sur les sites pour trouver du travail. Ce http://www.hh.ru, http://www.rabota.ru, http://www.job.ru et d'autres. Pour restreindre l'accès au formulaire de demande, vous devez vous inscrire. Après cela, créer un compte, vous pouvez effectuer toutes sortes de manipulations. Par exemple, le rendre visible à certaines entreprises ou fermer complètement. Dans ce cas, vous vous envoyez CV seules les entreprises qui le jugent bon.
Si vous voulez changer rapidement des emplois, ne attendez pas jusqu'à ce que les responsables des ressources humaines sont sortis et ont apporté votre CV. Utilisez la barre de recherche ramasser annonces sur les postes vacants et d'envoyer eux-mêmes les questionnaires. Dites à tous vos amis qui vont de l'ancien lieu d'affectation. Peut-être l'un d'eux est à la recherche d'un tel un employé, ou connaît une organisation où un spécialiste est nécessaire.
Rappelez-vous que ne laissent pas de dispositions de la législation minière de deux semaines ne peut être le cas quand il ne est pas terminée probation. Par conséquent, dire que votre nouvel employeur intercéder en fonction immédiatement, vous ne pouvez pas. Cependant, même ici, il ya une sortie. Si vous avez utilisé des vacances, vous pouvez le prendre et de passer à un nouveau service de localisation en cas de besoin.