Erreur ne permet pas seulement celui qui ne fait rien. Avec leurs erreurs mieux faire. Trouver manqué à personne ne le dites. Pensez à la façon de fixer mieux. Si vos forces pour ce sera suffisant, et d'agir rapidement sur son propre. Lorsque l'ampleur de l'erreur est telle que pour le fixer vous avez besoin d'aide supplémentaire, il est préférable d'aller avec elle droit à la tête. Lui parler de la situation, de se repentir et de suggérer des moyens pour le résoudre. Dans ce cas, il ya une chance non seulement de saper, mais aussi de renforcer sa bonne réputation.
Mais pour agir derrière le leadership, avec le soutien de ses collègues, pas la peine. Certes, il ya ceux qui ne peuvent se taire, et la tête de votre feuillet reconnaissent toujours, mais non de vous. Facile d'imaginer les conséquences.
Après une bonne réputation établie, sélectionnez le moment approprié pour parler avec la tête pour augmenter le paiement de votre travail. Il vient après une complété avec succès la mission de travail. Si le patron ne est pas configuré pour vous payer plus, disent-ils, la crise, essayez de bluffer. Dites que vous offrait un endroit avec un grand salaire. Mais dites-moi, de sorte que garder les voies d'évacuation au cas où le chef ne fonctionnera pas sur votre "mouvement de chevalier".
Lorsque le superviseur immédiat - pas le dernier recours, et surtout il a aussi une équipe de gestion, essayer de fonctionner à un niveau plus élevé. Essayez de communiquer davantage avec la commande la plus importante, aller à vos rapports privés, au cours de laquelle trouver une occasion de se plaindre de leurs bas salaires et de lui demander de se améliorer.
Si les étapes ci-dessus échouent, vous restez encore une chance d'augmenter vos revenus en travaillant à mi-sitting ou de faire appropriée emploi à temps partiel.