la situation des conflits et la fermeture de session

la situation des conflits et la fermeture de session
 Retirer de la situation de conflit peut être différente. Dans ce cas, l'ajustement et éviter les conflits, et l'anti-aliasing, et la recherche de compromis et la confrontation pure et simple. Mais laquelle de ces méthodes est la plus appropriée? Ce que vous devez choisir une situation particulière?

L'un des principaux moyens de sortir du conflit est un départ de celui. Dans cette partie de la liaison à ces soins est le manque de temps, manque de rapidité ou de la non-pertinence du différend. Toutefois, dans le total de résoudre le soins de conflit d'il n'a pas - elle jette juste un conflit ultérieur. Bien sûr, dans la prise en charge du conflit, vous serez en mesure de se rafraîchir et laisser refroidir adversaire, mais très probablement vous aurez à revenir au différend.

Lissage le conflit peut être appelé un phénomène temporaire. Donc, tout en lissant un côté dit l'autre, que ce est mal à comprendre et, en général, pour le conflit en tant que tel, il ne ya aucune raison. Comment peut aider à lisser? En principe, en l'utilisant, vous serez en mesure de se éloigner du conflit indéfiniment. Toutefois, cela aurait besoin de stocker un grand nombre de raisons et arguments.

La solution la plus efficace à tout conflit est un compromis. Son essence - est concessions réciproques des parties pour résoudre le problème? Quel est l'avantage de cette méthode d'éviter les conflits? Il est bénéfique pour les deux parties.
Comme un moyen de sortir du conflit peut être appelé confrontation. Cependant, il est moins une solution à ce problème, et son aggravation et de la complication. Quel est le point de confrontation? Le fait que les gens peuvent de l'essence du conflit pour obtenir personnels lorsque épuisé tous les arguments sur le sujet. Avez confrontation plus? Oui, il aide à mieux comprendre l'adversaire et de révéler ses faiblesses. À cet égard, la confrontation, vous pouvez aller sur le but.

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