Essayez de créer une liste spécifique des femmes erreurs les plus courantes qui se chevauchent le chemin d'une carrière réussie.
1. Manque d'une représentation précise de ce que vous voulez finalement.
Le problème réside dans le fait que lorsque vous voulez quelque chose d'abstrait et grande, la probabilité de frustration est très élevé. En conséquence, il n'y a aucun désir de poursuivre le développement futur.
2. Le refus d'accepter et de reconnaître ses imperfections.
Lors de l'entrevue des questions peuvent sembler relativement certaines compétences que vous ne avez pas. Beaucoup de femmes perçoivent panique questions, qui sont censés répondre: «Non, je ne peux pas ...". Ce problème est assez facile de décider si la pré-préparer des réponses: "apprendre à être heureux", "juste prévu d'étudier», «a toujours été considéré comme un étudiant rapide, donc je pense que je peux apprendre rapidement», etc.
3. Mauvaise estime de soi.
Il est rare de rencontrer une femme qui se caractérise par une évaluation adéquate de leurs capacités. En règle générale, ce est un peu sous-estimée. L'employeur va rapidement se sentir vos insécurités qui peuvent causer des refus de vous payer un salaire élevé, et ne permettra pas que vous considériez comme un employé potentiel.
4. Désir d'être parfait en tout.
Essayer de faire un travail sans la moindre erreur lourde de fatigue, de dépression nerveuse, la fatigue et une baisse des performances. Course pour les idéaux ne permet pas une personne de percevoir le projet comme quelque chose de grand. Nous sommes distraits par de petites choses, oubliant l'essentiel. Dans le résultat final sera discutable, mais la fatigue se fera sentir. La tête est peu probable qu'il soit en mesure d'apprécier l'effort.
5. Peur discuter augmentation de salaire.
Leader compétent estime qu'il est prudent ou mercantile vous juste parce que vous pensez que ce est possible de soulever la question du salaire. Il est donc intéressant d'analyser les salaires pour des postes similaires avec la ville et connaître sa propre valeur.
6. Le désir de plaire à tous, sans exception.
Si une femme tente de se acquitter de leurs responsabilités non seulement directs, mais aussi aider les collègues, la probabilité de promotion est très petite. Vous passez tout votre temps et d'énergie à utiles "bonne" affaire et de se prouver au maximum dans leur domaine ne est pas assez fort.
7. L'ignorance des règles de base de la communication non-verbale.
Explorez moins littérature sur ce sujet, prendre les bases d'armes de la communication non verbale, et vous serez en mesure de se contrôler de manière adéquate dans toutes les situations. Un regard sur le sol, dos et les épaules voûtées abaissés ne permettront pas à l'employeur de vous considérer comme un employé éventuel, même avec d'excellentes compétences.
8. Le désir de tout faire vous-même.
L'emploi est très important de déterminer vos responsabilités. Dès que vous commencez à travailler, laisser tomber l'idée qu'il est nécessaire tout le chemin jusqu'à le café aux clients, faire leur propre. Dans l'équipe il ya certainement des gens comme les gestionnaires de bureau, pour qui la cuisine est la responsabilité directe de boissons. Prenez soin de leurs propres affaires, la perfection et se concentre sur leur succès.
9. incapacité à faire face à leurs émotions.
Les larmes peuvent certainement déplacer un être cher, mais pas l'employeur. Pleure échecs, les conflits avec les collègues - un chemin direct à un rejet anticipé. Même si vous échouez dans leurs fonctions, mais n'êtes pas en mesure de contenir leurs émotions, la probabilité de rester dans le lieu de travail, et plus encore pour faire avancer sa carrière faible.
10. Peur d'être forte.
Traiter dans les stéréotypes. Livres, films et émissions de télévision nous imposons un modèle d'une femme qui a réussi. En règle générale, l'intrigue, ils ne ont pas la famille, bien-aimés et même copines. En fait, la femme ne est vraiment intelligent et sage peut atteindre une croissance de carrière. Donc vraiment une fille intelligente pas assez intelligent pour regarder féminine et jolie, profiter de succès avec le sexe opposé et se amuser à faire le petit déjeuner pour toute la famille? La contradiction est évidente stéréotypes et la réalité, et donc ils ne devraient pas vous embrouiller.