État dans vos compétences que vous souhaitez voir, si vous étiez l'employeur. Par exemple, la capacité à négocier ou compétences informatiques - les compétences, les compétences interpersonnelles et la responsabilité - les qualités personnelles, et ils doivent être spécifié dans un autre résumé de paragraphe, qui se réfère à des informations supplémentaires.
Profnavyki inscrits doivent se conformer à la poste. Si vous postulez pour un rôle d'un comptable, vous indiquez que vous connaître les spécificités du commerce de gros et avoir une expérience de l'amortissement comptable et l'inventaire. Il ne est pas nécessaire de décrire ce que vous faites bien courses et avoir un permis de catégorie B.
Si les pratiques de travail, vous ne étaient pas, alors vous pouvez probablement reprendre vos connaissances théoriques. Utilisez avec le mot «connaissance», «compétence», «vue», «possession», etc. Convient que la connaissance que vous avez. Votre tricherie sera tôt ou tard devenu évident - ou dans le lieu de travail ou lors de l'entrevue. personnel du personnel mènent l'enquête et des tests pour identifier les possibilités réelles du candidat et si les informations recueillies ne correspondra pas à ce qui est écrit dans le résumé, il ne va pas dans un candidat de plus. Ne oubliez pas que vous pouvez toujours l'expérience preukrasit, et simuler leurs compétences acquises vous êtes peu probable de réussir.