Tout d'abord, essayer de trouver attentivement exactement ce qui a causé votre tête pour la priver votre confiance, ce genre d'erreur que vous faites.
Évaluer les conséquences de leurs erreurs pour une société et personnellement à la tête.
Analyser les raisons de ses erreurs et peut-être vous devriez demander l'avis de fixer à un personnel plus compétent et expérimenté. Il suffit de choisir pour le conseil de la personne qui vous avez confiance complètement.
Si vous avez déjà commencé à éliminer les conséquences de leurs erreurs, puis signaler à votre superviseur et demander son avis - ce qu'il pense de vos actions.
Admettez votre erreur, regretté et me dire ce que vous êtes prêt à faire tous les efforts pour y remédier - et de montrer les résultats des travaux déjà fait.
Ne regardez pas dans les yeux de ses supérieurs yeux chien fidèle - il est préférable si vous êtes en mesure de montrer des résultats tangibles de ses excuses. Qu'ils soient claires et entreprises, et pas seulement un "remuant la queue."
Demandez à votre superviseur qu'il vous a donné quelques conseils pour résoudre votre erreur, reportez-vous à son expérience et de connaissances. Lui laisser voir que vous êtes réellement intéressé par le travail, prêt à prendre ses leçons et apprendre de l'expérience.
Laissez votre patron voit que vous le voulez retourner sa confiance et réparer les dégâts qui a été laissé sur les heures supplémentaires et de sortir le week-end pour travailler. Vous ne perdez rien - et de retourner le prestige perdu et de gagner le respect de ses supérieurs, vous pouvez.
Une fois que vous fixez votre ponction augmenter leur charge de travail, redistribuer votre temps, essayer de se acquitter de leurs fonctions avec le plus grand soin et le bien.
Rappelez-vous, si vous fixez une erreur, et effectuer d'autres - les autorités de fiducie seront perdues irrémédiablement vous.