Aspirer toujours souvient lorsque la tête d'un anniversaire, et il aime recevoir comme cadeaux. Dans son désir de plaire à ses supérieurs flagorneurs très créatif, ils trouveront certainement intéresser un cadeau ou pour faire un geste original patron appréciera, et même mettre dans un exemple de d'autres membres de l'équipe.
Volonté de faire quelque chose pour l'amour du bien commun, surtout pour un grand chef - une autre caractéristique du comportement d'un avant-goût. Il peut déplacer la question qui lui est confié de l'autre, ne peuvent pas faire le travail, mais tout sera en mesure de battre afin que la tête ne sera pas avoir des doutes que cet esclave essayé de mon mieux, n'a tout simplement pas regretter son estomac pour le problème a été résolu.
Leur volonté de tout sacrifier, même pour le bénéfice de l'homme de la société montre très sincèrement et très fort. Par exemple, il peut prétendre qu'il a accepté une réduction de salaire juste pour la société en toute sécurité hors de la crise et a prospéré sur.
L'esprit de corps est actuellement l'un des éléments importants du bien-être entreprise, donc un employé qui cherche à rendre hommage à ses supérieurs, toujours prendre l'initiative d'organiser des événements et des fêtes. Dans le même temps, il montre violent, visible de tous, et en particulier le patron, l'activité: se déroulera pour la nourriture et des boissons si la réception est prévue dans le bureau, dans d'autres cas, la négociation avec un restaurant, artistes, prêts à agir, etc. Et tout cela avec regardant dans les yeux de son patron et la servilité - ce est ainsi que je essaie pour le bien commun, ce est ce que je suis!
Une chose commune pour un avant-goût - d'informer mes collègues à les diaboliser. En raison de l'humiliation de l'homme d'autres cherche à se élever dans les yeux de ses supérieurs. Même le leader le plus juste et démocratique aimerait savoir ce qui se passe dans l'équipe derrière lui, ce qu'ils disent à ce sujet, ce est la relation entre un subordonné. Cette méthode fonctionne parfaitement.
Faufiler vraiment pas assez d'indications amusant que pendant les heures de travail. Il est intéressé à acquérir des habitudes et hobbies qui sont inhérents aux autorités - devient tout à coup un pêcheur passionné ou un joueur d'échecs, jardinier ou collectionneur, amateur ou un ventilateur. Essais podgadat et apparaissent dans le même endroit et en même temps, où et quand le patron part en vacances ou pour la formation. Discute les nouvelles de la sphère, qui occupe le chef, admire le fait qui ravit patron.
Si vous remarquez que la personne que vous aimait peu dans l'équipe, laissant sa place non seulement avec un sourire, mais aussi avec une grande lettre de recommandation, il peut avoir été un sycophante. Comment serait-il difficile entretenir aucune relation délicate avec des collègues, ces personnes sont en mesure d'obtenir des autorités (même ancienne) rien. Servile système fonctionne!