Si vous n'êtes pas très élevé sur les qualités humaines et intellectuelles de son patron, il ne devrait pas être une cause de pensées de résignation. Il est logique de simplement attendre. Selon les statistiques de la rotation entre les cadres dirigeants sont beaucoup plus élevés que ceux du personnel ordinaire. Juste essayer de se asseoir tranquillement jusqu'à ce qu'il soit enlevé et envoyé à la hausse.
Head - pas toujours mal, mais en tout cas il est préférable de rester loin de lui si en face de vous est pas destiné à attirer l'attention sur eux-mêmes, et vous ne voulez pas de se démarquer. Votre tâche dans ce cas - de bonne foi pour faire leur travail, qu'il ne se pose pas à vos plaintes. Après tout, comme une règle, il revendique une occasion de supérieurs a montré la curiosité au sujet de votre personne. Si vous avec précision et en temps ferai tout ce que vous avez demandé de vous assurer une existence calme, ce que vous avez rêvé.
Plus difficile d'avoir des employés qui accablaient ambitions et qui pensent à leur développement de carrière. Dans le cas où votre patron - un homme prend sa place non pas par le droit, en vertu de favoritisme et le copinage, ce sera sûrement jalouse assurer que son autorité ne était pas une personne qui peut revendiquer sa place. Ensuite, vous devez vous battre - qui gagne et méthodes ne pas avoir à choisir. Si vous avez certaines compétences, savez comment l'intrigue, alors peut-être vous réussirez. Ce serait le cas si les bénéfices de votre entreprise ou de la société d'être si importante qu'elle va mettre en place des relations de corruption. L'expérience montre que votre patron vient de promouvoir, de faire une place pour vous et, très probablement, il restera votre patron.
Si vous êtes chanceux et que votre patron vous apprécie juste pour votre ambition, initiative soutenue, de l'engagement et de l'alphabétisation, alors vous ne avez rien à craindre - vous êtes des participants égaux dans le flux de travail pour assurer son succès, chacun à sa place. Comme vous acquérir de l'expérience, si vous avez le désir et certains traits de personnalité, ne importe qui peut devenir un patron, alors patrons - ce sont les gens aussi.