Si vous ne avez pas émis Voyage, vous avez aussi le droit de ne pas aller sur un voyage d'affaires. Même si l'employeur garantit le remboursement, vous ne avez pas à dépenser leur argent.
Il existe des règles spéciales pour les femmes. Une femme enceinte ne peut être envoyé sur un voyage d'affaires sans son consentement volontaire. Une femme avec un petit enfant peut être envoyé lors d'un voyage, dans le cas où il donnera son consentement par écrit. Si vous avez des enfants handicapés qui ne ont pas atteint l'âge de 18 ans, ou vous, selon avis médical, se occupent d'un parent malade - vous avez le droit de refuser Voyage.
Si vous pour une raison quelconque ne pouvez pas aller sur un voyage d'affaires, essayer de parler à la tête, et d'apporter leurs arguments. En règle générale, la gestion envoie un voyages de travail que les salariés qui acceptent de lui.
Certains types de travail implique un Voyage de travail permanent ou systématique; cela devrait être reflété dans le contrat de travail. Code du travail introduit des limitations à la nomination de Voyage et l'établissement de leur mandat dans certains cas spécifiques, mais ce est le cas, si ces restrictions ne sont pas incompatibles avec les termes de l'accord de l'emploi.
Si vous êtes toujours envoyé en voyage d'affaires, vérifiez attentivement si vous avez émis tous les documents relatifs au voyage. Si ce est quelque chose de mal, «extrême» peut être vous. Peut transformer cette situation, en fait, que vous allez sur un voyage sans autorisation, avec des fonds de l'entreprise, l'employeur.